Er zijn genoeg redenen om een carrièrebreak te nemen: jezelf herscholen, de zorg van de kinderen op je nemen of je droom najagen. You name it. Maar hoe kom je daarna weer aan de bak?
Ted-talk
Lees ook: Met deze tips rock jij voortaan je presentaties
Carol Fishman, bekend TED-talk speaker, noemt mensen die na hun career break weer aan de slag willen relaunchers. En alhoewel werkgevers vaak bezorgd zijn over het inhuren van deze (oudere) herintreders, is dat he-le-maal nergens voor nodig. Relaunchers zijn namelijk the gem of the workforce. En dit zijn de redenen:
1/ Geen zwangerschapsverlof Het stadia van maternity leaves zijn zij namelijk al gepasseerd.
2/ Ze zijn gesetteld Alhoewel ze vast nog wel een keer zullen verhuizen, is het continue verkassen van vriend (of man) naar ouders en andersom voorgoed voorbij.
3/ Werkervaring Ze beschikken over het algemeen over meer werkervaring.
4/ Volwassen perspectief Ze hebben inmiddels zo veel meegemaakt, dat ze dingen die op ons pad komen op een volwassen manier benaderen.
5/ Ze weten wat ze willen Voor degenen onder ons die een break hebben genomen om uit te zoeken waar hun passie ligt, is een baan vinden die daarbij past peanuts!
6/ Energie Ze zijn enthousiast over hun terugkeer naar de werkvloer précies omdat ze zo lang zijn weggeweest.
Benieuwd naar tips die je na een carrièrebreak snel aan een baan helpen? Bekijk de complete TED-talk hieronder.
Bron: Marie Claire | Beeld: TED, Beauty & the Briefcase
