Waarom je bij een sollicitatiegesprek beter open kunt zijn over je vorige salaris

Je vorige salaris bespreken bij je mogelijk nieuwe baan loont!
onderhandelen salaris

Je herkent het moment vast wel; je sollicitatiegesprek zit er bijna op. Je hebt er een goed gevoel over, tot je gevraagd wordt wat je verdiende bij je vorige baan. Dit is het moment dat je óf een eerlijk antwoord geeft, of dat je ervoor kiest geen antwoord te geven. Dat laatste is een optie, maar het blijkt niet de slimste keuze te zijn.

Onderzoek

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen meer verdienen bij hun nieuwe baan, wanneer ze eerlijk zijn over hun salaris bij hun vorige job. Zo ondervroeg het Amerikaanse platform PayScale ruim 15.000 mensen over hun ervaringen tijdens sollicitatiegesprekken en over het salaris dat ze zouden verdienen. De uitkomsten zie je waarschijnlijk niet aankomen.

Resultaat

Zo blijkt dat mannen die weigeren hun vorige salaris te benoemen, uiteindelijk 1,2 procent meer verdienen dan de mannen die wél eerlijk antwoord gaven op de vraag wat zij eerder verdienden. Vrouwen daarentegen verdienen juist 1,8 procent minder wanneer ze weigeren te antwoorden. Geven ze wel een eerlijk antwoord? Dan verdienen ze uiteindelijk meer. Je vorige salaris bespreken bij je mogelijk nieuwe baan loont dus wel degelijk!

window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'alternating-thumbnails-a', container: 'taboola-below-article-5fc842275b71e', placement: 'Below Article Thumbnails', target_type: 'mix' });