/http%3A%2F%2Fcdn.pijper.io%2Fsource%2Fmarieclaire%2Fm%2Fgxzs9oq7mlma%2Fvrouwen-mijnbouw-werkvloer-werk-technologie-mijnbouw.png "Als vrouw in de bouw? Yes please!")
Girlpower!
Vrouwen hebben nog nooit zo veel vooruitgang geboekt op de werkvloer als in de afgelopen jaren. En guess what, veel van deze banen dragen mede bij aan de groei van het bruto nationaal product. Industrieën die tot nu toe werden gedomineerd door mannen worden langzaam overgenomen door vrouwen. Dit zijn de bewijzen.
1/ Technologie Er zijn tegenwoordig veel kansen voor vrouwen in de hightech industrie. Onderzoek heeft namelijk aangetoond dat de industrie zich sneller en beter zal ontwikkelen als de vrouwelijke invloed toeneemt. Waarom? 85 procent van de aankoopbeslissingen in het huishouden (denk aan apparaten als wasmachines en vaatwassers) wordt genomen door vrouwen. Watch out, men!
2/ Bouw Omdat een baan in de bouw vaak fysieke kracht vereist, is het traditioneel gezien het domein van mannen. Maar let op: vertegenwoordigers in de bouwsector zijn steeds vaker op zoek naar vrouwen om banen in de constructie te vervullen. Ja, je leest het goed. Bryn Glover, werknemer bij een bedrijf in bouwapparatuur, zegt: “Steeds meer vrouwen zijn zich bewust van het brede scala aan mogelijkheden in de bouwsector en ik ben van mening dat het aannemen van vrouwelijke werknemers een aanwinst is voor zowel klanten als werkgevers.” Maar dat niet alleen. Het aannemen van vrouwen in de bouwindustrie is noodzakelijk om de toekomstige activiteiten te ondersteunen. De vraag naar woningen neemt namelijk drastisch toe, terwijl het aantal bouwvakkers stagneert. Collin Kelland, CEO van bouwbedrijf Southland Master Builders, is positief over de opkomst van vrouwen in zijn industrie. Hij verwacht zelfs dat de vrouwen harder zullen werken dan hun mannelijke collega’s...
3/ Mijnbouw De mijnbouw heeft het laagste aantal vrouwen in de raden van bestuur van alle industrieën wereldwijd. Maar we boeken enorme vooruitgang, want er zijn tegenwoordig steeds meer vrouwen die gedreven op zoek zijn naar een baan in deze sector. Uit een studie van Women in Mining, uitgevoerd bij Zuid-Afrikaanse mijnbouwactiviteiten, blijkt dat mannelijke collega’s vrouwen aanmoedigen om belangrijke technische posities in te nemen.
We got this!