/http%3A%2F%2Fcdn.pijper.io%2Fsource%2Fmarieclaire%2Fm%2Fz8ws3s77md1a%2Fontslag-nemen.jpg)
En het heeft dus NIKS te maken met een baby.
Als een vrouwelijke collega's rond haar 30e verjaardag ontslag neemt, zijn we snel geneigd te denken dat de thuissituatie is veranderd: er komt vast een baby aan. Niet waar dus. Uit een recent onderzoek, gepubliceerd in de Harvard Business Review, blijkt dat vrouwen om dezelfde reden als mannen ontslag nemen: salaris!
Het onderzoek werd gedaan onder vrouwen die langer dan 10 jaar afgestudeerd zijn en momenteel hoge functies bekleden bij bedrijven zoals Philips en eBay. Het bleek dat 'een baby' absoluut niet de voornaamste reden is dat 30'ers ontslag nemen. De meesten waren ontevreden over hun salaris en gingen op zoek naar een beter betaalde baan. Als tweede reden bleek 'te weinig uitdaging' een belangrijke trigger om op te stappen.
/https%3A%2F%2Fcdn.marieclaire.nl%2Fm%2Fnrdsc9d7pa8s_md.png%2Fgeld-ontslag_lg.png)