Zo word je een leider op de werkvloer

Toch best schokkend, zo anno 2015: de meerderheid van de vrouwen zou graag een leiderschapspositie bekleden, maar kan zichzelf niet als leider voorste

Zo word je een leider op de werkvloer

JIJ, MISS BOSS? TUURLIJK!

Toch best schokkend, zo anno 2015: de meerderheid van de vrouwen zou graag een leiderschapspositie bekleden, maar kan zichzelf niet als leider voorstellen. Dat blijkt uit een recent onderzoek van accountants- en adviesbureau KPMG.

Voor het onderzoek werd een enquête gehouden onder meer dan 3000 Amerikaanse professionals en studenten. 60% van de vrouwen kon zichzelf niet als leider voorstellen. 56% gaf aan als vrouw moeite te hebben om stappen richting het leiderschap te zetten.

Wat er volgens deze vrouwen zoal moet gebeuren om daar verandering in te brengen? Drie dingen, waar wij in Nederland (waar in 2014 slechts 1 op de 10 topmanagers een vrouw was) best wat van kunnen opsteken: werk aan je leiderschaps-skills, je zelfvertrouwen en je netwerk.

Leiderschapsvaardigheden trainen Driekwart van de vrouwen zou willen dat ze vroeger al meer over leiderschap had geleerd en dat ze leiderschapsvaardigheden al op jongere leeftijd had kunnen oefenen in de praktijk. Leiderschapstraining is essentieel om meer vrouwen naar de top te krijgen en daar kunnen we jong genoeg mee beginnen.

Wij zeggen: ja, vanaf nu moet het beter. Maar no crying over spilled milk, dus zorg er zelf voor dat je die leiderschapstraining alsnog krijgt, pronto! Er zijn genoeg off- én online colleges, cursussen en seminars te vinden waar je je skills kunt verbeteren. Houd bijvoorbeeld Nyenrode Business Universiteit in de gaten voor sterke collegereeksen en neus eens rond op de website van opleidingsinstituut De Baak.

Zelfvertrouwen opbouwen Zelfvertrouwen werd als allerbelangrijkste eigenschap van leiders genoemd. Helaas is dat iets wat wij vrouwen vaak missen: 76% gaf in dit onderzoek aan meer zelfvertrouwen op te moeten bouwen om überhaupt een leider te dúrven worden.

Wij zeggen: wacht niet tot je werkgever je genoeg schouderklopjes geeft, maar werk aan jezelf. Er is genoeg leesvoer dat je daarbij kan helpen. Tip: Lean in van Sheryl Sandberg is een must-read voor iedere ambitieuze businessvrouw.

Netwerken 82% van de vrouwen is ervan overtuigd dat contact met andere vrouwelijke leiders een enorm leerzame carrièrebooster kan zijn. In de praktijk blijken vrouwen echter niet veel met die overtuiging te doen.

Wij zeggen: netwerk er vandaag nog op los en help zelf ook de vrouwen om je heen. Update je LinkedIn-profiel en voeg belangrijke contacten toe, ga naar netwerkborrels, zorg dat je aanwezig bent bij kantoor-events en knoop af en toe een babbeltje aan met je leidinggevenden.

Up you go!

6 tips voor minder stress op het werk > Bestaat het glazen plafond eigenlijk wel? >

Foto: ABC