Ontslagen worden is vervelend, maar het gebeurt. Zoals bij alles wat niet gelukt is, moet dit worden gezien als een waardevolle leerervaring en misschien een tijd voor een herbeoordeling. Dit is wat je jezelf moet afvragen voordat je opzoek gaat naar een nieuwe baan.
Was het echt jouw schuld?
Lees tussen de regels door. Was er iets anders aan de hand? Bijvoorbeeld dat er bezuinigingen nodig waren. Of misschien werd je gewoonweg tot zondebok gemaakt voor het falen van iemand anders.
Lees ook: Zó blijf je gemotiveerd en behaal je je doelen
Vraag je zelf de volgende dingen af:
- Waren er problemen waar je tegenaan liep tijdens werk?
- Wat had je beter kunnen doen?
- Had je eerder om hulp kunnen vragen?
- Had je om training kunnen vragen, online onderzoek kunnen doen of jezelf door een cursus kunnen laten gaan? Is dat nu nog de moeite waard?
- Waar was je goed in? Vergeet niet om niet te hard voor jezelf te zijn. Er zijn vast een aantal dingen die je wel goed hebt gedaan.
- Heb je er voor jouw gevoel alles uitgehaald wat erin zat?
- Zat je in de juiste positie? De kans kan bestaan dat je de verkeerde functie had. Een verantwoordelijke positie is niet geschikt voor iemand die niet graag de leiding neemt.
- Had je wel de juiste baan? Heb je genoten van het werk en het gevoel gehad dat het goed speelde of was je juist verveeld, gestresst of gedemotiveerd.
Denk positief
Als deze positie echt niet bij je paste, dan kan het ontslag de beste keuze zijn geweest. Je hebt nu de kans om iets te vinden dat beter bij je vaardigheden past. Je kan een bezoekje brengen aan een loopbaanadviseur om je te helpen bij een heroverweging. Schaam je niet. Het is het beste om er luchtig mee om te gaan en er om te lachen met vrienden en familie.
Laat wrok en bitterheid los. Het is gebeurd, daar kan je nu niks meer aan veranderen. Wees vastbesloten om ze te laten zien wat ze verloren hebben!
Bron: Marie Claire UK | Beeld: Confessions of a Shopaholic
