Niet openlijk queer kunnen zijn
Canal Pride
DJ ICHE over Pride
We noemden net al dat dj ICHE een van de drie dj's is die door KPN naar Nederland wordt gehaald, iets wat de non-binaire dj een prachtige kans vindt. "Ik voelde me vereerd toen ik door DJ Mag werd uitgenodigd om tijdens Amsterdam Pride op te treden", vertelt ICHE. "Het voelt heel speciaal om opgemerkt te worden door andere continenten, en het voelt speciaal om de geluiden die we thuis creëren en waar we thuis van genieten, te kunnen delen met een heel ander publiek in het buitenland."
Het moge duidelijk zijn, ICHE heeft er zin in. Toch is optreden niet hetgeen waar hen het meest enthousiast over is. "Ik kijk het meest uit naar interactie met verschillende queer mensen van over de hele wereld. Ik heb er zin in om mijn muziek met hen te delen en om mee te kunnen doen aan de gemeenschappelijke queer joy."
Niet queer kunnen zijn in Kenia
In Kenia kunnen LGBTQIA+'ers zichzelf helaas niet zijn, iets waar ICHE veel moeite mee heeft. "Ik ga er niet over liegen, het is heel moeilijk en isolerend", deelt hen openhartig. "Ik probeer me vast te houden aan de gelukkige dingen die wel bestaan, aan mijn creativiteit en aan mijn self-love. Ik zorg goed voor mezelf en probeer een leven te leiden dat door mij wordt geregisseerd (voor zover ik dit ook daadwerkelijk kan bereiken). Dit geeft me een gevoel van veiligheid in mezelf."
Kenia heeft helaas nog een lange weg te gaan in het accepteren van LGBTQIA+-mensen. "We ontvangen wel support van allies in onze inner circles, maar ik kan niet zeggen dat we publieke steun op nationaal niveau krijgen van bondgenoten", vertelt ICHE. "De Keniaanse homogemeenschap bestaat om veiligheidsredenen voornamelijk in de downlow en daarom denk ik dat we die steun ook niet verwachten. De support die we onszelf geven, is wat ons staande houdt."
Het moge dus duidelijk zijn dat het nog broodnodig is dat we Pride vieren en dat we strijden voor gelijke rechten voor iedereen. Iets waar KPN zich hard voor maakt, niet alleen tijdens Pride.
KPN heeft diversiteit en inclusie hoog in het vaandel
KPN heeft het welzijn van diens medewerkers hoog zitten. Om die reden voert het telecommunicatiebedrijf dan ook een actief beleid op het gebied van diversiteit en inclusie. Alle medewerkers moeten zich er immers veilig voelen. Het KPN Pride team makes sure of that. Niet alleen tijdens Pride Amsterdam maken ze zich hier hard voor, maar het gehele jaar door. Niet zo gek dus dat het bedrijf vorig jaar de Winq Workplace Award won. Een prijs bedoeld voor bedrijven die zich actief inzetten voor een veilige werksfeer voor iedereen.
Beeld: