Tijdens een sollicitatiegesprek wil je jezelf natuurlijk van je beste kant laten zien. Je bereidt je voor op lastige vragen die ze zouden kunnen stellen en houdt rekening met je outfitkeuze: niet te casual, niet te netjes. Ook cruciaal: je wilt niet te laat komen, maar té vroeg is ook weer ongepast. Dit zijn de etiquette voor je aankomst bij een sollicitatiegesprek.
Aankomst
Lees ook: Dit kleine moment beïnvloedt je héle sollicitatie
Amy Polefrone, CEO van de HR Strategy Group, legt uit dat je 10 tot 15 minuten voor aanvang van het gesprek aanwezig moet zijn. “Dit laat zien dat je er klaar voor bent en de functie graag wilt.”
Niet te vroeg
Ben je er eerder? Dan geeft dit volgens Amy de verkeerde indruk. Degene met wie je het gesprek hebt zal denken dat je te veel vrije tijd hebt en zal zich gehaast voelen. “Het zal de interviewer nerveus maken en ze zullen het gevoel krijgen dat ze je moeten entertainen”, aldus Amy.
Bron: Huffington Post UK | Beeld: BSR
