Belangrijke informatie die we haast nóóit vermelden op ons cv

Niets is minder waar. Door bloedeerlijk te zijn over de inactieve jaren op je CV kun je kennelijk dus wél je dreamjob binnen slepen.

Lees ook

cv update!

Járenlang zijn wij getraind – geïndoctrineerd haast – om vooral geen persoonlijke informatie op ons cv te zetten. Maar recent heeft onderzoek geleid tot nieuwe inzichten. Juist wel eerlijk zijn over de inactieve jaren op je cv kan je helpen die dreamjob binnen te slepen.

Het verrassende nieuws komt van Vanderbilt University. “Our study provides the first-ever evidence that women who conceal personal information dramatically lower their hiring prospects“, aldus professor Joni Hersch. Vrouwen die bijvoorbeeld tijdelijk hun carrière op een lager pitje hebben gezet vanwege de kinderen of een wereldreis, hebben baat bij het openhartig vertellen van hun verhaal. Die eerlijkheid vinden werkgevers juist refreshing.

Aan het onderzoek deden 3022 mensen mee. Als potentiële werkgever werd ze gevraagd te kiezen tussen twee vrouwelijke kandidaten, beide met een gat van tien jaar in hun cv. Bij de één werd in geuren en kleuren verteld wat er op persoonlijk vlak was gebeurd en bij de ander stond hierover niets op het cv. Wat bleek? Degenen die op hun cv wel persoonlijke informatie hadden gedeeld, hadden 30 tot 40 (!) procent meer kans om aangenomen te worden. Best logisch eigenlijk: weten wat voor vlees je in de kuip hebt, is altijd fijner dan gokken.

8 simpele aanpassingen voor je cv >>

Laatste nieuws

Zie ook