11 Vragen die je moet stellen voordat je de baan accepteert

Zo maak je de juiste keuze.
11 Vragen die je moet stellen voordat je de baan accepteert

Het is geweldig om een baan aangeboden te krijgen. Maar het kan ook stressvol zijn, vooral als je naar een functie overstapt die anders is dan je gewend bent. Het is belangrijk om alle elementen van de nieuwe functie in overweging te nemen voordat je beslist of het is waar je naar zoekt. 

Accepteren

Wees niet bang om vragen te stellen, het is beter om dit te doen dan de verkeerde functie te accepteren en het risico te lopen een 'job hopper' te worden. In de huidige arbeidsmarkt is het goed om kieskeurig te zijn en een baan af te wijzen als je denkt dat het niet goed voor je is. Hier zijn 11 vragen die je altijd moet stellen voordat je het aanbod accepteert.

Lees ook: Zo geef je op een positieve manier je mening op werk

Vragen

  1. Waarom is deze functie open?
  2. Wat houdt het werk in?
  3. Wat zijn de voordelen van deze functie?
  4. Hoe flexibel is het salaris?
  5. Hoe cruciaal is deze positie voor de organisatie?
  6. Hoe ziet een normale werkdag eruit?
  7. Kan ik mijn potentiële werkplek zien?
  8. Wat vinden de werknemers het leukst aan hier werken?
  9. Is bijscholing een deel van het werk?
  10. Wat is de volgende logische stap in mijn carrière?
  11. Zijn er grote projecten waar jullie snel mijn hulp bij nodig hebben?
window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'alternating-thumbnails-a', container: 'taboola-below-article-5df516bd7fcb0', placement: 'Below Article Thumbnails 2', target_type: 'mix' });